اساسنامه الگوي اتحاديه هاي صنفي

ارسال شده در: آیین نامه ها | ۰

اساسنامه الگوي اتحاديه هاي صنفي
( موضوع تبصره يک ماده ۲۱ قانون نظام صنفي)

کليات
ماده ۱- نام اتحاديه، اتحاديه صنف ……………………………………………… مي باشد که در اين اساسنامه به اختصار اتحاديه ناميده مي شود.
ماده ۲- اتحاديه داراي شخصيت حقوقي ، غيرانتفاعي و غيرتجاري است که به موجب ماده (۲۱) قانون و مقررات نظام صنفي تشکيل و پس از ثبت در وزارت صنعت ، معدن و تجارت ( سامانه اصناف) و اداره ثبت شرکت ها رسميت مي يابد.
ماده ۳- مدت فعاليت اتحاديه از تاريخ ثبت با رعايت قانون نظام صنفي نامحدود مي باشد.
ماده ۴- محدوده فعاليت اتحاديه در ………………… مي باشد مرکز اصلي اتحاديه به نشاني :
استان ………………………. شهرستان………………………….. خيابان ………………………. کوچه …………………… پلاک ……….. کدپستي……………………. شماره تلفن ………………………….. کدپستي……………………. شماره نمابر……………….. مي باشد. اتحاديه مجاز است در صورت داشتن بيش از دو هزار عضو و بازارهاي گسترده صنفي در نقاط مختلف محدوده فعاليت خود دفتر نمايندگي تشکيل دهد.
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

اهداف اتحاديه
ماده ۵- موضوع و اهداف اتحاديه به شرح زير است:
انجام وظايف مقرر در قانون و مقررات نظام صنفي، حمايت و حفظ حقوق صنفي اعضا، ايجاد و تحکيم اصول همکاري بين افراد صنفي، تلاش براي بهبود محيط کسب و کار، تعامل با دستگاه هاي دولتي، نهادهاي عمومي غير دولتي و بخش خصوصي در راستاي وظايف و اختيارات خود، همچنين تلاش در راستاي ارتقاء کيفي خدمات رساني به مردم و اطلاع رساني مناسب رسيدگي به شکايات دريافتي.
عضويت در اتحاديه
ماده ۶- کليه اشخاص حقيقي و حقوقي داراي پروانه کسب با فعاليت هاي مشابه يا همگن با پرداخت حق عضويت سالانه طبق مقررات به عضويت اتحاديه در مي آيند. براي هر يک از اعضا مطابق الگوي دبيرخانه هيأت عالي نظارت کارت عضويت صادر مي گردد. در صورت ابطال پروانه کسب مطابق مقررات ، عضويت افراد در اتحاديه لغو مي گردد.
ارکان اتحاديه
هيأت مديره:
ماده ۷- جلسه انتخابات هيأت مديره متعاقب قانون و مقررات نظام صنفي برگزار و اعضاي صنف از بين خود و با رأي مخفي و مستقيم، اعضاي هيأت مديره را براي مدت چهار سال انتخاب مي نمايند. اعضاي مذکور نمي توانند بيش از دو دوره متوالي و يا چهار دوره متناوب در هيأت مديره اتحاديه عضويت داشته باشند.
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

ماده ۸- انتخابات اتحاديه در دور اول با حضور يک سوم اعضاء و درصورت عدم دستيابي به حد نصاب مذکور، در دور دوم با حضور حداقل يک چهارم اعضاء رسميت مييابد.
ماده ۹- تعداد اعضاي هيأت مديره در اتحاديه هاي کمتر از هزار واحدصنفي عضو پنج نفر اصلي و دو نفر عليالبدل و در اتحاديههاي داراي بيش از هزار واحد صنفي عضو هفت نفر اصلي و سه نفر عليالبدل خواهد بود. سمت افراد منتخب هيأت مديره بر اساس ماده (۲۳) قانون نظام صنفي و تبصره هاي آن شامل يک نفر رييس ، دو نفر نائب رييس (اول و دوم)، يک نفر دبير و يک نفر خزانه دار مي باشد. عزل اعضاي هيأت مديره وفق دستور العمل بند (هـ) ماده (۵۵) قانون نظام صنفي خواهد بود.
ماده ۱۰ – وظايف و اختيارات اتحاديه مطابق ماده (۳۰) قانون نظام صنفي مي باشد.
ماده ۱۱- وظايف هر يک از اعضاي هيأت مديره :
رييس:
الف) انجام کليه امور اجرائي اتحاديه و اداره جلسات هيات مديره.
ب) شرکت در اجلاس اتاق اصناف .
ج) امضاي کليه اسناد و مکاتبات اتحاديه .
د) ارائه گزارش فعاليت و عملکرد اتحاديه به اتاق هر سه ماه يک بار.
ه) گزارش فعاليت و عملکرد اتحاديه براي اعضاي اتحاديه بصورت سالانه.
و) موافقت با مرخصي و مأموريت اعضاي هيأت مديره.

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

ز) کسب موافقت رييس اتاق اصناف براي مرخصي و ماموريت خود.
ح ) پيگيري فعاليت هاي توسعه اي اتحاديه از جمله آموزش، پژوهش، ارتقاء و بهره وري و بهبود کسب و کار.
ط) پيگيري برنامه هاي مدون اتحاديه.
ي) انتصاب کارکنان و استفاده از خدمات مشاوره اي و تخصصي برابر آيين نامه موضوع بند (ب) ماده (۳۷) قانون نظام صنفي.
نواب رييس:
الف ) در غياب رييس اتحاديه ( هنگام مرخصي يا ماموريت )، نواب رييس ( به ترتيب سمت) وظايف وي را بر عهده دارند.
ب) شرکت در جلسات با هماهنگي رييس اتحاديه .
ج) پيگيري و انجام وظايف محوله از سوي رييس اتحاديه .
دبير:
الف) تنظيم دستور جلسه و موضوعات قابل طرح در جلسات هيات مديره با هماهنگي رئيس اتحاديه .
ب) هماهنگي امور کميسيون ها تحت نظارت رييس اتحاديه .
خزانه دار:
الف) مسئوليت نظارت بر عملکرد مالي اتحاديه.
ب) اظهارنظر در خصوص پيش نويس بودجه، تراز نامه و صورت هاي مالي سالانه اتحاديه .

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

ج) پيگيري جذب منابع مالي و درآمدهاي اتحاديه در چارچوب آيين نامه تبصره يک ماده (۳۱) قانون نظام صنفي.
د) ارائه گزارش عملکرد مالي اتحاديه به هيات مديره به صورت ماهانه.
ماده ۱۲- هريک از اعضاي هيات مديره، در صورت استعفا مي بايست مراتب را کتبي به هيات مديره ارايه نمايند. هيات مديره مکلف است ظرف مدت يک هفته به موضوع رسيدگي و پس از پذيرش استعفا، نتيجه را به اتاق اصناف اعلام کند تا طبق ترتيبات تبصره (۴) ماده (۲۲) قانون نظام صنفي اقدام گردد. اتاق اصناف موظف است استعفاي رييس اتحاديه را پس از پذيرش در هيات مديره در اولين اجلاس اتاق با حضور وي مطرح نمايد. در صورت عدم ترتيب اثر از سوي هيأت مديره و يا اتاق اصناف رييس کميسيون نظارت و در اتحاديه کشوري دبيرخانه هيات عالي نظارت به موضوع رسيدگي و برابر مقررات اقدام مي نمايد.
ماده ۱۳- در صورت استعفا، عزل، فوت، بيماري، حجر يا محروميت از حقوق اجتماعي هر يک از اعضاء هيات مديره، کميسيون نظارت مطابق قانون و مقررات صنفي نسبت به جايگزيني عضو يا اعضاي مذکور اقدام خواهد نمود.

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

بازرس:
ماده ۱۴- همزمان با برگزاري انتخابات اعضاي هيات مديره اتحاديه ، اعضاي اتحاديه طبق آيين نامه اجرايي تبصره (۳) ماده (۲۲) قانون نظام صنفي، از بين خود و با راي مخفي و مستقيم، دو نفر بازرس ( اصلي و علي البدل) را انتخاب مي نمايند. شرح وظايف و نحوه پذيرش استعفا بازرس مطابق آيين نامه اجرايي ماده (۲۳) قانون نظام صنفي مي باشد. انتخاب افراد مذکور به عنوان بازرس در ادوار بعد بلامانع است. عزل بازرس وفق دستور العمل بند (هـ) ماده (۵۵) قانون نظام صنفي خواهد بود.
مدير اجرايي :
هيات مديره مکلف است از خدمات يک نفر ( مطابق ضوابط ماده ۲۴ قانون نظام صنفي) به صورت تمام وقت بعنوان مدير اجرايي استفاده کند.
کميسيون هاي اتحاديه :
ماده ۱۵- کميسيون هاي اتحاديه مطابق آيين نامه بند(ط) ماده (۳۰) قانون نظام صنفي ، به شرح زير تشکيل مي گردد. شرح وظايف، طرز تشکيل جلسات، عزل، استعفا و رسيدگي به غيبت اعضاي کميسيون ها بر اساس آيين نامه مذکور مي باشد.
الف) رسيدگي به شکايات.
ب) حل اختلاف.
ج) بازرسي واحدهاي صنفي.
د) فني.
هـ) آموزشي.
و) ساير کميسيون ها در صورت تصويب هيات عالي نظارت.

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

طرز تشکيل جلسات اتحاديه
ماده ۱۶- طرز تشکيل جلسات هيات مديره:
الف) جلسات هيات مديره حداقل هر دو هفته يکبار، در روز و ساعت معين در محل اتحاديه تشکيل مي گردد و در صورت تعطيلي رسمي، در روز بعد از آن برگزار مي شود. جلسات را رييس و در غياب وي نايب رييس اداره مي نمايد. تنظيم صورتجلسات و ثبت تصميمات به عهده دبير است. در غياب وي ، يکي از اعضا هيات مديره و يا مدير اجرايي به تشخيص رييس جلسه، عهده دار اين مسئوليت خواهد بود.جلسات با حضور حداقل نصف بعلاوه يک اعضا رسميت مي يابد.مصوبات در اتحاديه داراي تعداد پنج نفر هيات مديره با حداقل سه رأي موافق و در اتحاديه داراي تعداد هفت نفر هيات مديره با حداقل چهار راي موافق معتبر لازم الاجرا مي باشد.
ب) بازرس اتحاديه مي تواند در جلسات هيات مديره بدون داشتن حق رأي شرکت نمايد.
ج) با پيشنهاد رييس اتحاديه و يا اکثريت نسبي اعضا و با دعوت کتبي ، جلسه فوق العاده تشکيل مي گردد.
د) چنانچه هريک از اعضا نظم جلسات را بر هم بزند، رييس جلسه به او اخطار مي دهد و در صورت تکرار موضوع ضمن درج در صورتجلسه هيأت مديره برابر مقررات دستورالعمل بند(هـ) ماده (۵۵) قانون نظام صنفي اقدام خواهد شد.

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

هـ ) در مواردي که هريک از اعضا هيأت مديره بدون عذر موجه سه جلسه متوالي و يا پنج جلسه متناوب، ظرف مدت يک سال از حضور در جلسات هيأت مديره غيبت نمايد، مراتب بايد از طرف هيأت مديره به اتاق اصناف اعلام شود. هيأت رييسه اتاق مکلف است، ظرف يک ماه به موضوع رسيدگي نمايد و در صورت احراز غير موجه بودن غيبت، موضوع را به کميسيون نظارت و براي اتحاديه کشوري به دبيرخانه هيأت عالي نظارت اعلام نمايد تا مطابق دستورالعمل بند(هـ) ماده (۵۵) قانون نظام صنفي اقدام لازم بعمل آيد.
و) شرح تصميمات متخذه ، تاريخ و اسامي اعضاي حاضر و غايب بايستي در دفتر صورتجلسه درج و به اعضاي هيأت مديره ابلاغ گردد.
امور مالي

ماده ۱۷- ابتداي سال مالي اتحاديه اول فروردين ماه و پايان سال مالي اتحاديه آخر اسفند ماه همان سال مي باشد. اولين سال مالي اتحاديه از تاريخ تشکيل اتحاديه شروع و در پايان اسفند ماه همان سال خاتمه مي پذيرد.
ماده ۱۸- بودجه اتحاديه از طريق منابع مالي مندرج در ماده (۳۱) قانون نظام صنفي تأمين و پيشنهاد بودجه تا آخر دي ماه هر سال جهت رسيدگي و تصويب به اتاق اصناف ارائه مي گردد. همچنين ترازنامه سالانه و صورت هاي مالي نيز مي بايست تا پايان خرداد ماه هر سال جهت تصويب به اتاق اصناف ارائه گردد.
ماده ۱۹- درآمد و هزينه هاي اتحاديه در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن جهت رسيدگي و تصويب به اتاق اصناف ارائه مي گردد.

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه
ماده ۲۰- اسناد و اوراق مالي اتحاديه مانند چک ها، بروات، سفته ها، اسناد تعهد آور مالي با امضا رييس و خزانه دار و در غياب هر يک نايب رييس اول و ممهور به مهر اتحاديه معتبر مي باشد. کليه اسناد و مدارک اداري و مالي مي بايست در محل اتحاديه نگهداري گردد.
ماده ۲۱- آيين نامه هاي مالي ، استخدامي ، اداري ، آموزشي و تشکيلاتي اتحاديه ها و تغييرات آنها توسط اتاق اصناف ذي ربط تصويب مي گردد.
ماده ۲۲- هر اتحاديه مجاز است فقط يک حساب جاري و يک حساب سپرده در بانک داشته باشد. کليه تراکنش مالي اتحاديه بايد صرفاً از طريق حساب هاي مذکور انجام پذيرد. اتحاديه مکلف است در صورت تغيير حساب بانکي مراتب را کتباً از طريق اتاق اصناف به کميسيون نظارت و در اتحاديه کشوري از طريق اتاق اصناف ايران به دبيرخانه هيأت عالي نظارت اعلام نمايند.
ماده ۲۳- هيات مديره اتحاديه نسبت به وجوه و اموال اتحاديه و وجوهي که در اجراي قانون نظام صنفي و ساير قوانين در اختيار آنان قرار مي گيرد، امين محسوب مي شوند.
ماده ۲۴ – اتحاديه داراي مهر و آرم واحد خواهد بود که الگوي آن ظرف مدت شش ماه از زمان تصويب اين اساسنامه به پيشنهاد اتاق اصناف ايران با هماهنگي دبيرخانه هيأت عالي نظارت تهيه و ابلاغ خواهد شد.
ماده ۲۵ – اتحاديه موظف است، نتيجه انتخابات را پس از صدور اعتبار نامه ها با ذکر اسامي هيأت مديره و بازرس به همراه نشاني اتحاديه، در جرايد کثيرالانتشار منتشر نمايد. انتشار هرگونه تغييرات مربوط نيز الزامي است.

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه

ماده ۲۶- اتحاديه موظف است ، پس از صدور اعتبارنامه هاي منتخبين با ارائه نسخه اساسنامه الگو، که تمام صفحات آن به امضاي اعضاي هيأت مديره رسيده نسبت به ثبت اتحاديه و يا تغييرات آن در وزارت صنعت، معدن و تجارت ( سامانه اصناف) و ثبت شرکت ها و دريافت پروانه فعاليت اقدام نمايد.
ماده ۲۷ – اتحاديه مجاز است با رعايت مقررات مربوط نسبت به انتشار نشريه مرتبط با فعاليت اتحاديه اقدام نمايد.
ماده ۲۸- هر گونه تغيير، ادغام و تفکيک اتحاديه با رعايت قانون مقررات نظام صنفي و اعلام کتبي (حداکثر ظرف مدت يک هفته) رييس کميسيون نظارت (رييس اداره يا سازمان صنعت، معدن و تجارت) امکان پذير مي باشد.
ماده ۲۹- ساير موارد پيش بيني نشده در اين اساسنامه ، مطابق قانون نظام صنفي و آيين نامه هاي مربوط خواهد بود.
ماده ۳۰ – اين اساسنامه الگو مشتمل بر (۳۰) ماده توسط اتاق اصناف ايران با همکاري دبيرخانه هيأت عالي نظارت تهيه و در يکصد و سيزدهمين جلسه هيأت عالي نظارت به تصويب رسيده است.

نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….
نام و نام خانوادگي: …………………………….. سمت: ………………………….. محل امضاء:………………………….

محل مهر و امضاء مرجع ثبت اتحاديه